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县民政局职能科室及科室负责人述职情况公示
 
作者:佚名  文章来源:本站原创  更新时间:2012-9-10   点击数: 714

  根据《关于开展“万人评科长”活动的通知》要求,我单位于9月4日在县民政局四楼会议室组织了相关评议活动,现将参评科室职能及其科室负责人述职报告予以公示,并接受社会监督。监督联系电话:县软建办82380110,民政局82321080
县民政局    
2012年9月9日  

 

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办公室 翟长青

  一、主要职能:
  负责机关文电、会务、机要、保密、档案、接待、政务公开和信息化工作;承担民政理论调研和信息宣传工作;承担机关规范性文件审核工作;承担机关和直属单位的机构编制和人事管理等工作。
  二、履职情况:
  围绕本职工作,强化信息宣传。及时准确地把握工作动态,围绕民政全面工作、重点工作、中心工作、典型事迹和典型人物进行宣传报道,展示民政业绩,树立先进典型,接受社会监督,推进民政工作。今年来,共上报信息175篇,采用73篇,其中,涟水快报34篇,涟水电视台9篇,淮安日报26篇,江苏民政杂志2篇,涟水快报专版2期,各类网站信息102条。
  规范公文办理,统筹会务安排。公文办理工作进一步规范。一是严格按照收、发文程序处理文件,并全程督办文件的落实;二是加强对编发文件内容的把关,做到内容完整,合乎规范。今年来,共收文731份,发文36份。会务服务水平进一步提升。一是扎实做好会前的各项准备工作,努力为会务创造良好的环境;二是做好会议的跟踪服务,保证会议各项事项的贯彻落实。
  创建文明行业,优化档案管理。牵头开展民政系统市级文明行业创建工作。圆满完成各项文字资料、影像资料准备工作,完成业务知识宣传、行业宣传、展板制作、活动阵地建设等准备工作。档案管理进一步规范。对全局各科室档案进行集中统一管理,初步建立了档案管理相关制度,明确专人管理,规范查档规程。
  做好后勤保障,提升服务水平。做好车辆管理工作。根据工作轻重缓急,合理调度车辆,保证局领导和工作人员外出办事用车;坚持专人随车加油、定点报批维修。做好来客接待工作。公务接待严格履行程序、标准和手续,做到厉行节约、热情接待。做好办公用品采购、管理工作。严格执行先报批、再比质比价、最后履行手续采购程序;规范办公用品保管和领用手续,做到厉行节约、明了清楚。开展“五德”教育。严格执行廉洁自律各项规章制度,无违纪违规问题,服务水平得到进一步提升。

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社会组织管理科 汪守东

  一、主要职能:
  贯彻落实国家有关社会团体和民办非企业单位登记管理的方针、政策和规章。负责县内社会团体的登记管理工作;监督社会团体活动,查处社会团体组织的违法行为和未经登记而以社会团体名义开展活动的非法组织。负责县内民办非企业单位的登记管理;查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位。
  二、履职情况:
  今年以来,本人能认真学习政治理论和业务知识,不断提升自身的“五德”水平和业务能力;在局党委的正确领导下,积极工作,努力完成目标任务。现将自己的履职情况汇报如下:
  1.依法行政方面。工作中,认真贯彻执行《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》,做到依法行政。在发展和管理中,坚持培育发展和监督管理并重的方针,遵循“耐心答询、指明路子、教给办法、降低门槛、微笑服务、成熟准入”的办事原则。在登记中既不刁难也不轻易降低标准,在教给路子中过细,在填报资料中从严,在符合条件后及时给予登记。为了方便服务对象,将登记材料目录、有关规定及所需材料怎么搞,都一一书面告知服务对象,同时还指导他们如何填表、如何搞材料,尽可能提高注册登记效率及服务对象的满意度。今年1~8月份共计注册登记社会组织13家,达到序时进度要求。2.年检方面。开展社会组织的年度检查工作,是对社会组织实施监督管理的重要组成部分。因此,在开展社会组织年度检查工作中,做到不断总结、不断改进工作方法。除保持以往的做法外,还主动联系有关业务主管部门,实施齐抓共管,共同做好相关社会组织的年检工作;同时还采取电话联系、上门服务等形式;尽可能地提高社会组织的参检率、合格率。到8月底,已完成目标任务。3.评估方面。开展社会组织的评估工作,是上级业务部门的统一部署。为了做好这项工作,专门安排时间,并由专人负责,深入到有关社会组织中去,帮助拿计划、搞材料,积极做好申报和评估工作。目前,已按序时进度完成有关工作任务。4.完成全县社会组织信息录入任务。5.完成县社会管理调研任务。6.完成局党委交给的有关工作任务。

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社会福利和社会事务科 徐从亮

  一、主要职能:
  负责指导乡镇(园区)开展社区规范化建设和社区居民自治,提出加强和改进城乡基层政权建设的建议,推动基层民主政治建设;负责拟订全县社会福利事业发展规划、标准和办法,并组织实施;组织协调孤儿和残疾人等特殊群体社会福利和权益保护工作;组织指导社会捐助工作;拟订全县婚姻登记、儿童收养、殡葬管理和城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作规划和办法,并组织实施;承担收养登记工作。
  二、履职情况:
  1.认真做好儿童福利工作。贯彻落实国务院办公厅《关于加强孤儿保障工作的意见》和省、市相关文件精神,对全县的孤儿情况进行了全面调查摸底,建立健全了孤儿信息档案,全县共认定了643名孤儿。从2011年7月起散居孤儿每人每月按690元,机构供养孤儿每人每月按1150元发放养育费。自从发放孤儿养育费以来,我县是全市争取国家和省级孤儿养育费补助资金最多的县。2.努力做好老年福利工作。通过积极向上级争取项目和建设补助资金,在涟城镇大关社区新建了社会福利中心,拥有床位400张,总建筑面积1.6万余平方米,占地面积29.5亩,总投入3000余万元,目前正在进行室内装潢和附属工程建设。积极动员鼓励社会力量兴办养老设施,现有上规模民办养老机构一家——涟水县福缘社区服务中心,占地5亩,建设面积1000余平方米,去年争取省级以奖代补资金18万元,帮助其改善养老硬件设施条件,几年来先后收住老人400余人。目前我县的社会福利中心是全市县区中规模最大,设施最好的老年福利机构,福缘社区服务中心也是全市可数的规模较大的民办养老机构。3.积极促进慈善事业的发展。为做好我县慈善工作,今年组织成立了涟水县慈善基金会,创建了“涟水县慈善网”,在全县组织开展“送温暖、献爱心”活动,筹集慈善资金500余万元,资助困难群众300余人次,目前正在实施“梦圆高校”救助项目,将对2012年新录取的计划内二本以上本科困难大学生实施救助,下午将举行资助仪式。4.殡葬管理工作得到了进一步加强。将殡葬管理工作纳入县年度总体工作计划,每年由县政府组织召开全县殡葬工作推进会议。全县遗体火化率达100%,治理骨灰乱埋乱葬工作有序开展,部分乡镇骨灰全部进公墓或者骨灰存放室安葬,平坟还田工作收效明显,绝大部分乡镇、园区国道、省道、县道、四级路两侧和其他重点区域平坟、拆碑亭情况较好,节约了大量土地资源。殡葬惠民政策得到了落实,我县减免了城乡困难群众、重点优抚对象基本殡葬服务费每人600元,两年来共计减免基本殡葬费用80余万元。几年来,我县殡葬工作处于全市前列。5.婚姻登记工作规范有序开展。几年来,婚姻登记合格率、档案合格率、出证准确率均达100%,2010被国家民政部授予全国婚姻登记规范化单位,2010获得淮安市民政系统行风建设示范单位,2011年被市妇联授予巾帼示范岗荣誉称号。6.收养登记规范有序。坚持依法收养。严格按照《收养法》规范收养程序,坚持收养条件,确保收养登记工作无错办、漏办的情况发生。7.城市流浪人员救助和流浪未成年人救助保护工作有序推进。几年来,共救助流浪乞讨人员500余人。8.稳步推进基层民主政治建设。严格执行《村民委员会组织法》,加强了对村民自治工作的指导,先后培育了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。全县建成村民自治民主法治模范村120个、村民自治模范乡镇12个。顺利完成了第八、第九届村民委员会和第二、第三届社区居委会换届选举工作。积极组织推进村务公开和民主管理工作,我县所有村(社区)都达到了“一栏一箱一簿”的标准,初步实现了村务公开内容、时间、程序、形式、台帐和档案的六统一,促进了农村基层党风廉政建设。圆满完成“村务公开民主管理薄弱村”整治工作。根据中央和省、市会议精神,结合实际,对义兴镇张郑村、机场产业园区同心村、石湖镇张顾村3个村务公开民主管理薄弱村进行整治,圆满完成了薄弱村的整治转化工作,3个村及所在乡镇都受到省村务公开联席会议的表彰。9.城市社区建设水平进一步得到提升。不断推进社区民主选举,规范社区运行机制,普遍建立社区党组织、居委会、居民代表大会、共建委员会等组织,积极组织开展和谐社区创建工作,南门、金城路、东门等3个社区达到省和谐社区标准,并受到省民政厅的表彰。10.根据县法制办要求搞好局依法行政工作,根据县政法委要求搞好局法治建设工作,根据县依法治县办公室的要求,搞好基础民主政治协调小组相关工作。

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审计办 袁 媛

  一、主要职能:
  1.贯彻落实有关审计法律法规,通过对民政专项资金的使用、发放情况审计,提高民政专项资金的使用效益,维护民政服务对象的合法权益。2.加强制度建设、规范资金运行,审计各类民政专项资金的管理、分配、使用是否规范,是否做到专款专用,是否按用途及时划拨。3.按月对全县各乡镇民政办、乡镇敬老院的财务进行审计,发现问题,及时处理、纠正,保障民政资金的安全运行。4.按月、按季度对局本级和下属单位的财务收支实行内部审计监督制度,确保各项经费使用的真实性、可靠性和安全性。
  二、履职情况:
  1.按时做好局本级与下属单位每月的财务内审工作,按月完成全县各乡镇民政事业经费使用情况的审计工作以及乡镇敬老院财务收支情况的审计工作。2.按月、按季度做好民政经费审计的总结和汇报,对审计中存在的不足提出了具体的整改意见和建议。3.通过内部审计,充分发挥财务管理和审计的监督职能,使局全面准确掌握各乡镇民政办、敬老院以及局属单位的经济状况,使财务制度在民政系统各项工作中得到有效落实,资金使用更加合理,充分发挥了各类经费的使用效益,有效杜绝了经济活动中各种违纪、违法问题的发生。4.积极参加局组织的“五德”教育等各项活动,在市、县报刊及政府网站上发表新闻稿件6篇。

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优抚科 吴晓春

  一、主要职能:
  1.负责拥军优属工作和优抚对象的抚恤、优待、补助以及国家机关工作人员的伤亡抚恤工作;2.负责伤残人员(含残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)伤残等级的评定、调整和换证、补证以及辅助器械修配管理、审核报批工作;3.负责烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、复员、病退军人确认与审核报批工作,指导烈士陵园工作;4.负责全县重点优抚对象的服务管理以及涉军群体信访稳定工作。
  二、履职情况:
  1.认真宣传、贯彻落实新《军人抚恤优待条例》以及各项优抚政策法规,扎实有效的开展优抚对象的抚恤、优待、以及国家机关工作人员的伤亡抚恤工作,严格按有关政策规定,坚持公开、公平、公正的前提下,做好残疾军人调残、评残申报工作。2.建立优抚对象抚恤优待标准自然增长机制,优抚对象各项待遇落实到位,优抚对象人员稳定,按时发放优抚金,今年1~8月份,共发放优抚金1658万元,困难优抚对象临时救助金13.6万元,为356名生活困难的重点优抚对象优先纳入低保,深受广大优抚对象好评。3.热情接待、处理优抚对象来信来访,促进全县稳定大局,1~8月份,接待来访优抚对象536人,处理信访件16件,化解各类矛盾19起,未出现优抚对象到市去省赴京上访现象。4.深入基层调查多,1~8月份进村走访优抚对象48人,帮助优抚对象解决“三难”问题56个,2011年科室被县局评为“先进科室”、县软环境建设领导小组评为“群众满意科室”、县政府评为“行政执法文明示范岗”,省民政厅评为“全省优抚工作先进单位”。5.建立健全重点优抚对象重大节日走访、慰问制度,今年以来共慰问重点优抚对象296人,发放慰问金15.6万元,真正把党和政府的温暖送到优抚对象的心头。6.加强全县烈士陵园管理、改造、维护工作,今年计划投入60万元,对五港、岔庙、成集3个乡镇烈士亭、烈士陵园进行改造与维修,全面改变我县烈士陵园面貌。
  下一步,我们将努力工作,认真践行“五德”教育,为优抚对象做好事,办实事,全面提升优抚工作水平,让广大优抚对象满意,做一名合格的民政工作者。

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社会救助科王达峰

  一、主要职能:
  1.城乡居民最低生活保障工作:负责城乡居民最低生活保障对象的审批、保障资金的发放及城乡居民最低生活保障工作业务指导、培训等;2.医疗救助工作:负责全县医疗救助材料的审核、救助对象审批,救助资金的发放等工作;3.残疾救助工作:负责对政府无固定收入重残人员及一户多残以养残残疾救助金的审批、发放工作。
  二、履职情况:
  1.积极参加局组织的周五集体学习、“五德”教育等各项活动,认真学习社会救助工作法律法规,自觉提升政治思想、政策理论水平,树立民政工作者的良好形象。2.严格执行省、市、县关于进一步做好城乡低保规范化管理工作的有关文件精神,认真做好城乡低保核查,提标扩面等工作,组织人员,进村入户,逐户核查,落实城乡低保对象16594户,37807人,支出城乡低保金3838.7万元。因家庭收入发生变化累计新增城乡低保对象4557人,出网城乡低保对象6079人。切实做好城乡低保动态管理下的应保尽保工作。3.认真做好医疗救助工作。对全县城乡低保对象、农村五保对象、重点优抚对象、五六十年代人员、城镇特困职工、临时困难救助对象等六类因病住院实施医疗救助,对医疗救助材料及时进行审核审批,发放医疗救助资金;利用医疗救助与农村合作医疗救助、城镇医保信息资源共享,为医疗救助对象提供方便、高效、快捷的服务。共救助医疗救助对象9344人次,发放医疗救助金1012.3万元。4.根据省、市对残疾救助工作的相关要求,认真做好政府无固定收入重残人员救助工作,及时审核审批重残救助材料,发放重残救助金,开展一户多残、以老养残工作。5.做好各类救助对象的来信来访工作,对今年以来41件群众来信及领导批示即时进行调查报结并做好来访群众的解释工作,做一名待群众真心、对群众关心、和群众贴心、让群众放心、使群众安心的“五心民政干部”。

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计财科 吉中虎

  一、主要职能:
  负责民政事业资金管理;负责机关财务工作;负责机关及直属单位国有资产管理和审计工作;负责全县民政统计管理工作;负责县级福利彩票公益金的使用和管理。
  二、履职情况:
  1.及时编制本级民政事业经费的收支预算,保证各项补助足额发放,各种工作经费正常支出;2.进一步完善财务规章制度,使本系统的财务工作逐步走向规范化管理轨道;3.加强监督管理力度,做到收入及时入账,支出规范合理;4.按时测算并及时下拨各项民政补助经费,确保及时、准确、足额的发放到各类对象手中;5.加强国有资产的管理和审计工作,保证国有资产的合理采购和正确使用,按计划对各项资金的使用进行审计;6.加强会计队伍建设,每月组织会计人员学政治、学业务,从业人员素质得到全面提升。

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老龄工作科 余春明

  一、主要职能:
  为全县60周岁以上老年人免费办理老年优待证;为全县80周岁以上高龄老人办理享受尊老金待遇的相关手续并按季度发放;协调相关单位共同做好老年人维权和为老服务工作;同时做好全县防灾减灾、五保及敬老院管理工作。
  二、履职情况:
  加强学习,提升素质。始终坚持把加强自身学习放在首位,在注重理论学习的同时,认真学习相关业务知识,不断强化对防灾减灾、五保新法律法规、老龄工作等专业知识的学习,着力提高自己的业务水平和实际工作能力。
  勤奋工作,认真履职。面对人手少,任务重、压力大的状况,自我加压,全力履职。
  1.认真做好防灾减灾工作。在局党委的领导下,严格按照省市要求,结合我县实际,着力营造防灾减灾氛围,认真做好防灾减灾进社区活动,军民社区2011年被国家减灾委命名为全国防灾减灾示范社区,今年金城社区已做好创建省级防灾减灾示范社区验收的各项准备工作。及时做好全县自然灾害的核查、统计和上报工作;按照救灾款物的使用原则,及时分发上级拨付的救灾款物,保证受灾群众的生产生活。2.加强管理,提升敬老院对外形象。利用省实施农村五保户“关爱工程”的契机,积极向上争取资金,加大全县敬老院的建设力度,彻底改变五保老人的生活环境。今年除对保滩、大东、时码、灰灯、麻垛、梁岔、朱码等敬老院的改造外,还向上争取了176万元资金,将对全县31所敬老院的内部设施进行配备,同时加大敬老院的院务管理力度,为所有敬老院都能创星级创造条件。确实树立敬老院在社会上的良好形象。3.严格要求,努力提升为老服务水平。从2011年4月兼任老龄工作科长以来,能严格按照上级要求,努力做好为老服务工作。为全县9186名60周岁老人免费办理了“江苏省老年人优待证”;为全县19226名80周岁以上高龄老人发放了尊老金;为适应人口老龄化的发展趋势,积极向省争取资金,已在全县94个行政村建起了2A级居家养老服务中心(站),5个3A级省级示范性居家养老服务中心;热情接待老年人的来信来访、为他们协调解决所需解决的难题,做到让他们高兴而来,满意而归。
  以“五德”为准则,廉洁自律。我负责全县的五保、敬老院、居家养老服务中心(站)建设具体事项,在工作中,时刻牢记领导的教诲,始终坚持按原则办事,以群众满意为基准,认真履行手续,做到公开、公平、公正,让有限的资金发挥最大效应。
  三、存在不足:
  政治理论水平和协调能力有待于进一步提升;有时工作耐心不够,脾气急躁,对基层同志态度不好,在今后的工作中将努力克服,不断提升自己。

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监察室 熊建国

  一、主要职能:
  检查局机关科室、公务员和局机关任命的其他人员遵守和执行法律、法规、政策和局党委各项决定的情况;受理对机关科室、公务员和局机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。
  调查处理机关科室、公务员和局机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;受理机关公务员和局机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉。
  配合局纪委抓好党风廉政建设,完成局领导和上级监察机关交办、批办的其他工作。
  二、履职情况:
  落实党风廉政建设责任制。围绕局党委和上级纪检监察机关的工作部署,配合局纪委落实党风廉政建设责任制,强化一岗双责,进一步完善惩防体系基本框架,积极开展殡葬服务机构行风评议和创建省级、市级行风建设示范单位活动,使民政系统党风廉政建设和行风建设不断深化,取得实效。
  履行监督检查工作职责。1.认真落实“三重一大”制度,逐月按要求认真做好局机关重大事项、重要任免、重大建设项目、大额资金使用即“三重一大”报表的收集、汇总、上报工作,根据要求,及时向县纪委、软建办和第四工作室报送有关局领导执行《廉政准则》情况登记表、机关效能建设检查表、财务公开表等系列报表,接受上级纪检监察机关的监督。2.对工作人员遵守制度情况进行检查,每月至少一次对局机关工作人员上班情况进行抽查,1~8月份共抽查了10次,对4名同志迟到现象进行了公开曝光,同时会同有关业务科室每月一次对局属单位工作人员上班及在岗情况进行抽查,对发现问题的2个单位及时同单位主要负责人进行交流,提出整改建议并监督其认真整改。3.会同业务科室开展专项检查核查工作,如会同审计办、计财科对城南公墓东区墓穴墓位进行核查;配合救助科对城乡部分低保进行核查;牵头组织对春节前下拨的救济、救助款物发领情况进行检查核实,对部分大病救助款发放情况进行入户调查核实或电话随机抽查。4. 参与局里有关物资采购招标、询价活动,配合局纪委对有关活动实施监督,对违规行为开展调查,印发有关通报2次;配合有关领导及业务科室同志接待省政行风热线记者来涟采访调查2次。5.配合县纪检监察机关办理有关违纪党员的党政纪处分事项。
  认真交办督办信访件。根据局领导意见,认真落实信访件交办、催办、督办、报结工作,确保信访件件件有落实。1~8月份共受到来信来访件70件,其中交办件62件,经有关科室认真落实,目前以经办理、报结65件。
  积极参加局里组织的“五德”教育等各项活动,按时按要求完成局领导交办的其他工作,在市县报纸及政府网站上发表信息稿件6篇。

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福企办 方丽丽

  一、主要职能:
  负责对本县福利企业进行管理、指导、协调和服务,受理福利企业申办、变更、注销,会同有关部门对本县福利企业有关政策的执行情况进行监督,协助落实国家各项扶持保护政策,保障残疾职工的合法权益,为福利企业的生产和经营提供服务,负责招商引资和妇联工作。
  二、履职情况:
  1.切实加强对全县福利企业的管理,不断提升指导协调和服务的水平,加大日常检查的密度,及时帮助福利企业解决在生产经营中遇到的矛盾和问题,保证了福利企业的健康发展。2.全面掌握福利企业的政策执行情况,会同国税局、地税局等部门采取查台账资料、看工作现场、和残疾职工座谈等方式对企业安置残疾职工情况、工资发放情况、五项保险交缴情况、残疾职工岗位安排和在岗在位情况进行了逐项检查,全面掌握了福利企业的各项信息,同时采取相关措施,保证涉及福利企业的政策措施落实到位。完成了对全县6户福利企业的年审工作,累计为6户福利企业办理了16次人员变更手续。3.及时掌握本系统妇女儿童发展状况,按时完成了局“十二五”妇女儿童发展规划及相关数据的上报工作,制订本系统“关爱农村留守儿童”活动方案,组织局“巾帼志愿队”开展各项活动,做好本系统女职工“三八”妇女节期间的各项文娱活动的组织工作,同时做好本系统计划生育工作,确保无超生现象发生。4.围绕全年经济目标任务,采取多种措施强力推进招商引资工作,积极做好项目落实和跟踪服务工作,截至8月底已完成固定资产投资10085.2万元,占年计划10000万元的100.82%,累计向上争取资金8902.94万元,占年计划数10000万元的89%,超额完成了新发展私营企业和新增私营企业注册资本的任务,今年新引进总投资9000万元的江苏圣农禽业发展有限公司、总投资6000万元的淮安圣德箱包有限公司、总投资2000万元的涟水浩悦运输有限公司和总投资2000万元的淮安兴华养殖有限公司4家企业均已开工建设,预计在今年底、明年初陆续投产达效。5.积极参加“五德”教育,做好廉洁自律工作,从未发生过向服务对象吃拿卡要现象。

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安置科 王学顺

  本人担任安置科长以来,在局党委正确领导和上级业务部门的指导下,以《兵役法》《退伍义务兵安置条例》《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》为依据,坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,积极履行“上为政府分忧,下为百姓解愁”的民政工作宗旨,与时俱进,扎实工作,圆满完成了组织和局领导交付的各项工作任务,现将安置科职责和本人工作完成情况汇报如下:
  一、主要职能:
  负责军队(含武警部队)退伍义务兵、转业士官、复员士官和复员干部的接收安置工作;负责移交地方安置的军队(含武警部队)离退休干部、军队无军籍退休退职职工的接收安置和管理服务工作;负责军队离退休干部休养所的筹建工作;指导军地两用人才开发使用和军地共育人才的协调服务工作;指导军队离退休干部休养所的服务管理工作。
  服务对象及服务内容:
  服务对象:本县入伍的退役士兵、军队转业士官、军队复员干部以及离退休人员。
  服务内容:1.依据国家安置政策、法规,及时办理接收手续,提供咨询服务;2.根据年度安置计划,及时制订分配方案,实行妥善安置;3.联合社会力量,做好退伍军人培训和推荐军地两用人才。
  二、履职情况:
  狠抓理论学习,不断提高自身素质。首先是加强了对政治理论的学习,能认真学习党的十七大精神,全面落实科学发展观,使自己在思想上时刻以党员标准严格要求自己,始终与党保持了高度一致。认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》,使自己进一步明确了党的性质,奋斗目标和指导思想,熟悉掌握了“八个坚持,八个反对”内容;进一步明确了廉洁自律规定,树立了正确的人生观和世界观,在思想上继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风。二是特别注重了对安置工作业务知识的学习,熟练掌握党和国家的各项安置工作政策,此外还利用工作间隙,加强了对民政业务知识的了解、认识和学习。三是积极参加局组织的“争创五型机关,争做五心民政干部”专题学习和讨论活动。
  努力工作,认真完成各项工作任务。作为安置科长,始终坚持认真履行工作职责,脚踏实地、一丝不苟地完成每一项工作任务。一是认真做好退役士兵安置工作。几年来,全县共接收安置退役士兵近2000人,从前一年冬季的人员、档案接收、办理入户等工作开始,一直到次年的户口核对、性质甄别,酝酿安置措施,初步拟制安置方案,到最后的安置措施的全面落实,本人都能尽心尽力,狠抓每一个工作环节,确保不留死角,不出现差错,使选择自谋职业的人员及时、足额领取安置补助金,需要安排工作的城镇退役士兵全部得到妥善安置,年年安置率达到100%。二是认真做好退役士兵职业技能培训工作。自2008年冬季以来,省委、省政府要求对退役士兵进行职业技能培训,在省厅市局业务部门指导和县政府、局领导直接领导下,本人能认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见》等文件精神,严格落实省、市各级领导讲话,认真组织协调开展我县的退役士兵职业技能培训工作。几年来,全县共有1868人报名参加培训,截至目前共有1029人完成了培训,在全社会共同努力下,全部参加了就业走上了工作岗位,有的创办了自己的企业。三是加强档案管理和服务工作。近年来,随着我县为历年退伍军人办理养老保险工作的启动,退伍军人档案的查阅使用频率越来越高,因此对退伍军人的档案不但要保管好,还要管理使用好。首先是对存于我办的5000多份退伍军人档案,进行认真整理、信息核对和电脑录入工作,做到书面登记完整,信息数据录入准确;其次是努力做好服务工作,对查阅档案人员做到热情接待,热心服务。几年来,共为820多人次查阅档案提供了较为满意的服务。四是指导干休所做好管理服务工作。将落实军休人员的两个待遇作为工作的出发点和落脚点,主动关心军休人员的学习和生活,几年来,多次组织并积极参加军休支部的组织生活,与军休人员一起学习党的方针政策,了解国内外政治形势;其次是组织参观活动,一起参加徐州淮海战役、黄桥战役纪念馆参观,在开展走进军营、走进新农村等活动中,多次组织到驻涟武警、消防部队和我县的高沟、红窑等乡镇以及涟水机场参观体会,此外还和局领导多次看望慰问军休人员特别是离退休老干部,不断提高服务保障水平和质量。
  严格遵守工作纪律,自觉维护自身形象。以优秀党员的标准严格要求自己,严格遵守法律法规和各项规定,平时做到不迟到不早退,每天按时上下班,准时参加会议,积极参加局机关组织的各种学习活动。认真履行岗位职责,工作中有请示有汇报,不越位,不错位,勤勤恳恳,团结同志,不拉小集团,不打小报告,不阳奉阴违,不做有损集体和他人的事,做事光明磊落,时刻以高标准严格要求自己;廉洁自律,办事公正,做到不该要的不要,不该拿的不拿,不该做的不做,自觉维护民政机关干部和本人的形象。在自己的努力和组织的关心下,本人曾被县委评为优秀党员,被市局表彰为安置工作和职业技能培训工作先进个人。
  认真做好转业志愿兵信访稳定工作,同时做好局领导交给的其他各项工作,并确保本科室安全无事故。
  以上是我的述职报告,所有这些成绩的取得都是领导和同事鼎力相助的结果,我衷心地感谢每一位同志,以后争取取得更大的成绩。


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